المبادئ الأساسية لسياسة شؤون موظفي الشركة هي كما يلي ؛

احترام شخصية الأفراد وحماية حقوقهم. إتاحة الفرصة للموظفين للنمو والتطور وفقًا لمعرفتهم وقدراتهم المهنية ، توفير ظروف عمل مريحة وآمنة للموظفين بما يتناسب مع أهمية وطبيعة العمل المنجز ، – تشجيع الموظفين على تحقيق النجاح ، وإتاحة الفرص لتحسين كفاءاتهم المهنية ومعرفتهم وخبراتهم ، ومكافأة الموظفين الناجحين ، توفير المعلومات الكافية وفي الوقت المناسب للموظفين بشأن المسائل التي تهمهم ، اتخاذ تدابير لتسهيل إبلاغ آراء وأفكار واقتراحات الموظفين إلى الإدارة والتأكد من أخذ هذا الرأي في الاعتبار من قبل صانعي القرار ، ضمان إنشاء بيئة عمل وعلاقات إنسانية تزيد من رغبة العاملين في العمل ، منح مكافأة تتناسب مع جودة وعدد الأعمال التي يؤديها الموظفون ، حسب تقدير مجلس الإدارة.